工作 #86903
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匿名
地球上
公司是12:30上班
但我12點前用賴離職
後來收到薪資條被記曠職...
為什麼? (做不到三個月)
3個月前
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3個月前
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匿名
1樓, 地球上
離職通常是再一個月前就要先告知的吧!更何況還是上班前幾個小時還有用Line告知!這樣很不尊重你的工作&上司
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3個月前
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匿名 (原PO)
2樓, 地球上
上司不尊重任何下屬,當奴工,加班無加班費,領22k還要提早上班,也沒算,休假被叫回去支援,也沒算錢,服務業真辛酸
我進去後,來五個全都走,在我前面還有兩個,走一個,還有一個在撐。
這樣還尊重?
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3個月前
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匿名 (原PO)
3樓, 地球上
您是職場老鳥?或是長輩,或是主管階級?

身為菜鳥也知道要彎腰要低一點,但不該被壓榨的吧! 上班前提早兩小時到,下班延後兩小時,還是他放假,其他人員上班的時候下的指令。

放假的時候被問可不可以來幫忙?有什麼私事嗎?說出去玩反被說有什麼好玩,要幫忙。

主管沒話說的時候,就搬出,我是主管,聽我的。

您若想說他只針對我嗎?是不是我個人表現真的非常差?是不是我忤逆了主管?不是,大家都一樣...
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3個月前
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匿名
4樓, 地球上
嗯...用賴是草率了點,在怎樣也會用打電話的。
但跟曠職沒關吧?薪水應該是算到前一天。
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3個月前
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匿名 (原PO)
5樓, 地球上
當時就怕主管賴帳+罵完以後東扯西講談及人生大道理半小時起跳,估狗一下還是決定用賴好了,起碼對方已讀...

我就這樣被記曠職扣薪水
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3個月前
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匿名
6樓, 地球上
因為扯到公司他們的勞健保吧?

再加上應該是妳跟工作環境也很差吧
不過好歹也要回去把離職手續辦好啊
起碼覺得已經已讀...這話有點....不負責任呢 你都覺得你的主管是這樣的人 你🍌嘛也要當這樣的人啊...

不過記曠職也很扯啦

不要生氣了啦 雖然覺得及曠職很傻眼 但下次...別這樣啦 有始有終咩
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3個月前
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匿名 (原PO)
7樓, 地球上
咦 我也有問離職要手續嗎 他說他會再問...然後也沒下文了
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3個月前
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匿名
8樓(原6樓), 地球上
是噢 那你沒問之前那五個走的人呀😅😂😅
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3個月前
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匿名
9樓(原6樓), 地球上
因為像我們公司的體制就是要一個月呢😂😅😂
但要是來沒兩三天就要走的 那我就會說那要不要回來把離職程序辦完 不然會被罰錢😨😨😨
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3個月前
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匿名
10樓(原6樓), 地球上
還有呀我之前離開醫院  
也是毅然決然的當天早上提離職...
因為我還沒獨立 上司也是會問我要做完今天還是...不要 不要的話叫我趕快去跑流程呢😂😅😂
但如果獨立的話 就需要壓個日期 將妳任內的事情交代噢!
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3個月前
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匿名 (原PO)
11樓, 地球上
8樓 不熟...都待不到一個月,班表有交叉
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3個月前
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匿名
12樓(原6樓), 地球上
喔喔 哎呀 都過去了...

不要再在意了啦

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3個月前
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匿名
13樓, 地球上
一碼歸一碼。曠你的是人事室,荼毒你的是上司....麻煩你下次搞清楚遊戲規則再出來混。好嗎?
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3個月前
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匿名
14樓, 地球上
用line提很草率上班前半小時才提更草率,嫌公司不好,上司不尊重,薪水低
你自己也沒有尊重嘖嘖
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3個月前
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匿名
15樓, 地球上
5樓 你應該很年輕
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3個月前
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匿名
16樓(原15樓), 地球上
9樓 通常都前一個月
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3個月前
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匿名
17樓(原6樓), 地球上
16樓 恩恩😂😂😂

有些主管級 還要三個月呢😂😅😂
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3個月前
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匿名 (原PO)
18樓, 地球上
嗯,我很年輕,曠職是人資說要問上司
我剛進去不到幾天我就想走了,跟上司提過我一個月後走,勞基法也說可以直接走,而他要我等他找到人,那我們經常性被迫加班算什麼?休假被叫回去支援沒算錢算什麼?領不到兩萬二算什麼?
真的很不滿才這樣
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3個月前
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匿名 (原PO)
19樓, 地球上
休假連你要做什麼,家裡有哪些人,做什麼都問很清楚,你說家裡有事,他就會打電話到家裡"確認",說職場都是這樣,再叫你去支援,原因是很缺人。
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3個月前
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匿名 (原PO)
20樓, 地球上
為什麼做一個底層服務人員要做到這樣啊!!!!休假不能好好休息啊!上下班都還要接到上司打來說下次上班要做什麼事情、什麼要做變更,再忙沒接到還會被罵手機是🍌嘛的
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3個月前
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匿名
21樓, 地球上
現在新法規定是任職公司未滿3個月
今天說離職,明天就可以不用去公司
甚至說走就走也沒問題,僅限未滿3個月者

至於曠職不曠職.....好像也是模糊地帶!?
都能各自主張厚!?
只能說,財團不是吃素的
我要留言(最多500字...)
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匿名
匿名